Von der Gruppe zum Team: Zusammenkommen ist ein Beginn Zusammenbleiben ein Fortschritt und Zusammenarbeiten ist ein Erfolg

Kursinhalt

Sie führen eine Gruppe von Mitarbeitenden und wünschen sich die Entwicklung hin zu einem Team? Es gilt der Grundsatz: Eine Gruppe besteht und ein Team entwickelt sich. Dieser Entwicklungsprozess, der in mehreren Phasen abläuft, wird in diesem Kurs betrachtet. Sie lernen die theoretischen Grundlagen kennen und werden durch viele praktische Übungen und Beispiele erfahren, wie Sie den Prozess aktiv steuern und unterstützen können. Sie entwickeln ein für Ihre Praxis passendes Konzept  und schaffen so die Grundlage für eine Teamentwicklung. In der Veranstaltung bleibt genügend Zeit für den Austausch untereinander. Denkbare Probleme oder Schwierigkeiten können besprochen und Lösungsansätze erarbeitet werden.

Ziel des Kurses

Sie lernen die theoretischen Grundlagen zum Phasenmodell von Tuckman (Teambuilding). Die Themen Konfliktbearbeitung sowie generationenübergreifendes Arbeiten und Führen werden besprochen. Sie erhalten Informationen zum Umgang mit Fehlern in einer teamförderlichen Umgebung. Die Einführung einer wertschätzenden Kommunikation im Praxisalltag wird thematisiert.

Themen

• Phasenmodell nach Tuckmann
• Umgang mit Konflikten
• Generationsübergreifendes Arbeiten und Führen
• Fehlerkultur
• Wertschätzende Kommunikation
• Konzepterstellung

Zielgruppe

Zahnärztinnen und Zahnärzte, Assistenzzahnärztinnen und -zahnärzte, Praxisteam

Methoden im Kurs

• Vortrag
• Fallbeispiele
• Selbstreflexion

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Erika Pinant ist Diplomkauffrau, QM-Beauftragte, psychoanalytische Supervisorin, Coach und zertifizierte Trainerin.